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衡拓液压公司积极开展中层干部培训工作

影响企业发展的最重要的群体是中层干部,为适应新形势、新要求,提升公司中层干部的综合管理水平,优化公司中层干部整体素养,衡拓液压分别于今年5月,连续举办了两次中层干部培训。公司各部门中层干部,共 16名参与了本次培训。


    培训分别围绕着自我管理、工作管理和员工管理3个方面进行。衡拓液压公司总经理黄增表示,本次培训既是适应了新形势下干部培训的需要,也是提升干部自身管理水平以及综合素养的必要之举。他要求,公司全体中层干部一定要充分重视本次培训的重要性,认真学习并学以致用。
    本次培训由朱吉祥主讲。他分别从 “角色定位”、“ 心智修炼”、“时间管理”、“目标管理”、“有效授权”、“有效沟通”、“绩效管理和评估”、“员工激励”、“员工培育”、“团队建设”十个项目进行了深入的阐述,对塑造中层干部的高效执行力,有着积极的意义。       
    通过这次培训,公司干部纷纷表示受益匪浅,既加深了中层干部对于自身的角色定位,又提高了通用的管理技能,在自身管理和工作的方式方法上,均受到了极大启发。今后,公司将继续加强干部的培训教育工作,进一步提升干部的素质和综合管理水平,积极促进公司稳定健康、可持续的发展。